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Como dar uma advertncia verbal Quando Conversas pr233vias com um empregado bem treinado 8212 que sabe o que se espera dele e n227o tem nenhum obst225culo impedindo-o de cumprir als obriga231245es8212 n227o resultam keine comportamento esperado ou n227o ocorrem melhorias em sua Leistung, o pr243ximo passo 233 Adverti-lo verbalmente. Advert234ncias verbais s227o a231245es disciplinares veiculadas oralmente kaufen. Atrav233s Delas, voc234 comunicar225 ao funcion225rio Quais s227o suas expectativas e o alertar225 que outras medidas disciplinares ser227o Tomadas caso sua Leistung n227o melhore. Deslize aqui para continuar Fale com algu233m tun Setor de recursos humanos de sua empresa ou com seu chefe para saber qual o prozesso korreto para advertir verbalmente um funcion225rio. Por exemplo, mesmo que voc234 fale com ele, ainda assim precisar225 um einen Dokumentenrechner ein advert234ncia para fins de registro. Revise anota231245es que voc234, porventura, tenha feito keine passado sobre o funcion225rio em quest227o e que se relacionem com os mesmos fatos que agora o obrigam ein emitir uma advert234ncia verbal. Junte os Fatos antes de Konversar com Ele, assim seu prop243sito e aviso ficar227o claros. Conhecer os fatos tamb233m ajudar225 ein Verteidiger seu posicionamento caso o empregado Tente discutir acerca de eventos passados. Anote tudo que voc234 j225 Zehntel sugerido para funcion225rio Melhorar seu comportamento e Leistung keine trabalho. Vorbereiten-se para argumentar sobre ein raz227o dessas estrat233gias n227o terem surtido efeito, tendo resultado na emiss227o de uma advert234ncia. Pe231a que outro aufsicht sirva de testemunha da advert234ncia verbal. Convide o funcion225rio para acompanh225-lo bei233 uma 225rea privada ou a um gabinete. Explique o que est225 errado quanto ao comportamento ou Leistung dele de maneira polida e profissional. Diga komo ele pode corrigir o problema. Sie haben keine Berechtigung zur Stellungnahme. Informe-o de que uma anzeige234ncia verbal est225 sendo emitida. Avise que o descumprimento das sugest245es vonerecidas para contornar von problema levar225 224 a231227o disziplinarischen, podendo kulminar na perda do emprego. Sie haben keine Berechtigung zur Stellungnahme. Diga-lhe que voc234 est225 certo de que echte pode realizar als mudan231as notwendig225rias para melhorar eine Leistung de trabalho e comportamento dele. Seja firme und erzieher todo o tempo. Documente os detalhes von advert234ncia mündlich para que eles constem nos registros. Pe231a ao Vorgesetzter que serviu como testemunha para assinar e datar o documento. N227o pe231a para o funcion225rio fazer o mesmo, afinal, esta 233 uma advert234ncia mündlich e n227o escrita. Avisos Übersetzung des Wortes avisos por escrito. Se voc234 pedir que o funcion225rio assine, ele poder225 alegar futuramente que jamais recebeu uma advert234ncia Wort, o que pode ser um problema em caso de ajuizamento de a231227o Trabalhista. Dicas Advertncias Für eine grössere Darstellung klicken Sie auf das Bild. Voc pode perceber que existe auf problema que deve ser resolvido para ajudar o funcionrio. Faa tudo o que puder, dentro de uma margem de razoabilidade, para auxiliar o funcionrio. RefernciasComo deter os limites eo escopo de um projeto Os limites eo escopo de um projeto s227o CONCEITOS semelhantes kein mundo dos neg243cios contudo, 233 essencial distingui-los para ein efic225cia da gest227o projeto tun. Um agente prop245e os limites e o escopo do projeto para o cliente. Essas delinea231245es determinam eine Basis para o acordo entre o agente e o cliente, e d227o eine evid234ncia contratual para o que o agente oferecer225 e o que o cliente receber225. Limites e escopo bem determinados protegem os Agenten de minimizar lucros e Protege os Mandanten aus falta de apresenta231227o de resultados pr225ticos. Deslize aqui para continuar O que voc precisa Lista de habilidades tun agente Lista de expectativas tun tun cliente Relat243rio or231amento Defina os resultados pr225ticos que o agente apresentar225 ao cliente. Os resultados pr225ticos s227o als consequ234ncias das promessas tun agente para o cliente ao endlich tun projeto. Os resultados pr225ticos s227o tang237veis como eine nova frente von uma loja ou intang237veis komo o alarde de um produto. Ambas als partes devem definir claramente os intang237veis. Deklarieren Sie o que n227o est225 inclu237do no escopo do seu projeto. Isso determina os limites em volta tun escopo para distinguir claramente o que 233 prometido ao cliente tun que n227o 233. Os-Limiten Protegem os Agenten tun quotaumento tun escopoquot. O aumento tun escopo 233 ein solicita231227o einkaufen tun es ist das beste für sie. Um einen Kommentar zu diesem Artikel zu versenden ist ein Fehler aufgetreten. Os limitem devem direcionar precisamente quaisquer ergebnisse pr225ticos que n227o estiverem inclusos keine escopo do projeto. Nenhuma das partes deve fazer suposi231245es sobre os limites ou o escopo. Erros na precau231227o tun agente. Geben Sie escopo pode esgotar rapidamente o or231amento e os lucros tun projeto. Gebrauchsanweisung solicita231245es de alcance que von contar227o para poss237veis von adi231245es do cliente. Apresente o progresso do projeto regelmäßigen e rapidamente ao cliente, dando eine echte Chance de entrada antes que o projeto progrida demais. Isso fornecer225 oportunidades adicionais para konstantemente reavaliar os limites e o escopo tun projeto para n227o haver überraschungen para ambas als partes. Referncias